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女性真的能幫助其他女性成功么?問問部隊就知道了
圖片來源:Elsa/Getty Images《哈佛商業(yè)評論》最新發(fā)表的一篇文章中,兩位研究者問道:我們怎么才能知道女性之間到底會不會彼此幫助?在理想世界里,答案是“當(dāng)然了!為什么不?!”但我們非常清楚地知道,在某些情況下,特別是在存在競爭或有固定配額時,如何團(tuán)隊中還有其他女性,事情會要難一些。因此,...
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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》(Lean In)發(fā)售后不久,一項名為“女性、權(quán)力和金錢(Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”,高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代,出生于1979年...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量(美國)2,093員工數(shù)量(美國以外)79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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當(dāng)小米第N次想把手機(jī)賣給女生
9月27日,小米發(fā)布了最新的civi系列,還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言。不過這個新系列不再像以前小米手機(jī)一樣,去強(qiáng)調(diào)各種相機(jī)、芯片的硬參數(shù),也沒有用去刻意凹性價比,反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關(guān)注的部分,比如機(jī)身的顏值、設(shè)計、拍照算法等等。...
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全球首例!世衛(wèi)通報H3N8死亡病例
4月11日,世界衛(wèi)生組織官網(wǎng)通報了一例人感染甲型H3N8禽流感病毒后死亡病例。該病例系中國廣東省一名56歲女性。據(jù)路透社等多家媒體報道,這是首例已知人類感染甲型H3N8禽流感毒株死亡病例。...
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人造子宮真的可以解放女性嗎?
近期熱度極高的鄭爽代孕事件,把代孕倫理的問題再一次擺在了公眾面前。關(guān)于人造子宮的構(gòu)想,最早可以追溯到英國生物學(xué)家霍爾丹的身上,他早在1923年就提出了卵子在子宮外受精的可行性。此后的數(shù)十年間,知識界關(guān)于這一技術(shù)的利弊一直有所爭論。有人認(rèn)為這一技術(shù)可以解放女性,也有人認(rèn)為這一技術(shù)帶來的社會和政治后果可...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))272應(yīng)...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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